“工会不必遵守奥巴马医改。” 2017-07-01 12:22:03

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来自共和党控制的竞选团体Crossroads GPS的一则广告断言,工会免受新医疗保健法的影响,因为奥巴马总统的政治支持

该广告显示工会领导人和奥巴马支持医疗改革,然后显示福克斯新闻主播问:“奥巴马政府是否豁免一些人不遵守新的医疗保健法作为政治上的支持

”视频显示奥巴马在一次政治集会上大声喊道:“因为我们一起战斗,我们一起工作,他们为我走了门(挨家挨户),他们给我打电话,他们为我投票”在屏幕上然后说,“超过185工会豁免所有豁免奥巴马医改任务如果工会不必遵守奥巴马医改,我们为什么要这样做

”我们花了很多时间研究这一说法,因为它基于新医疗保健法的一些非常难以理解的细节,例如年度福利限制,2014年的分阶段以及联邦公报中宣传的规则我们将要暂时解释所有这些细节,但我们首先要给你一个底线:工会必须像任何其他组织一样遵守医疗保健法的要求如果有具体证据证明他们得到特殊待遇,我们就没有找到它为了简单起见,我们将从一开始就开始,在医疗保险法通过之前保险限制和新法律在医疗保健法通过之前,保险公司可以限制他们的意愿愿意每年为一个人支付医疗保险一个拥有相当好保险的人的典型年度限额可能是100万美元,但它可能更低,有时更低如果你从未生病,你可能不会意识到存在的限制但如果你生病了,那将是一个不同的故事,特别是如果你患有治疗费用昂贵的东西,比如癌症十分之一的癌症患者,例如,排气福利限制,必须找到更多保险或支付治疗费用根据美国卫生和公众服务部(HHS)的说法,低工资工人特别容易受到年度限制较低的计划的影响

在某些情况下,年度支出将低至2000美元

这类计划通常被称为“小型计划”

医疗保健,“和消费者权益倡导者说,他们几乎总是一个不好的交易医疗保健法逐步取消年度福利限制,以便人们不会没有被覆盖,根据HHS今年开始逐步淘汰,新的规则说所有保险计划每年必须提供至少750,000美元的支出这个数字每年都会增加,所以到2014年根本不会允许上限去年,公司开始抱怨说,如果他们有为了满足新的要求,他们要么必须增加员工支付的保险费,要么完全终止保险

奥巴马政府不希望这种情况发生,因此他们开始放弃对新规则的豁免

每年都会给予健康计划豁免据HHS称,到2014年,当人们能够使用新的国家“交换”购买标准健康保险政策同年,低工资工人将有资格获得税收抵免以帮助他们购买保险“这是必不可少的我们确保今天购买保险的美国人 - 即使保险非常有限 - 可以保持这种保障,直到改革生效,这将提高他们在2014年选择全面,负担得起的保险方案的能力,“负责监督的Steven Larsen说

豁免过程,在国会三月份的证词中到目前为止,麦当劳,Jack in the Box,Cracker Barrel和O'Reilly Auto Parts等雇主已成功申请豁免其健康计划其他获批准的申请人包括加州Sunview葡萄园,美国Securitas安全服务中心,Mesa Air Group和Dish Network(请参见此处所有已批准的申请)还有一些工会健康计划,这是十字路口广告我们联系了HHS,并询问他们迄今已授予的豁免数量一名女发言人告诉我们,他们已经批准了1,372份申请,否认了92份已批准的申请,27份代表工会,另有315份代表由工会共同管理的计划和雇主即使你采取了最广泛的定义,将所有联合计划作为工会计划计算,只有25%的豁免已经用于工会 其余的已经完成了雇主,保险公司和其他非工会组织提供的计划

但是,要明确的是,豁免并不能使这些群体免于医疗保健法

他们只允许他们继续提供年度限制的现行健康计划直到2014年我们应该注意到,一些共和党人坚决反对豁免两次国会听证会已经举行了关于为什么要提供豁免以及这个过程是否透明的问题一家Crossroads GPS律师事务所已向HHS提起联邦诉讼,声称该机构对其信息自由法案(FOIA)要求提供有关豁免如何被授予的信息的反应不够迅速该诉讼称其正在寻求“HHS在决定是否批准或拒绝豁免申请时应用的标准”年度限制要求“但是,在其网站上,HHS表示,如果”保费增加幅度很大,或者如果有大量参与者愿意,它会批准豁免因为在没有豁免的情况下不提供保险,所以可以获得他们目前的计划“特殊待遇

我们应该指出,消费者权益倡导者对豁免情绪反复不同“我们对豁免程序的关注一般是针对医疗改革旨在消除的那种健康政策 - 极低 - 非营利组织消费者监督组织的华盛顿负责人Carmen Balber表示,为消费者提供良好的医疗保健福利,工会因为工会在提供良好的医疗保健福利方面享有盛誉

我们采访过的说它可能是两种情况之一在某些情况下,工会,如公司,可能会提供低于750,000美元限额的政策

在其他情况下,工会工人获得有限的福利,而他们的私人同行则不会获得服务员工国际联盟(SEIU)提供了休斯顿的看门人的例子,他们受到健康计划的保护,并且豁免“重要的是要记住我们所讨论的报道很少 - 成本计划涵盖低薪工人,其中一些人的生活中从未有过医疗保险,“在我们询问此事后,工会在一份声明中表示,但我们无法确定哪些计划适合哪个类别,因为HHS没有公布有关获得这些豁免的计划的所有细节

该机构发布有关提供该计划的公司的信息,涵盖了多少工人,以及申请和批准的日期但是它没有列出年度的内容健康计划的限制或其他细节当我们向Crossroads GPS询问广告时,一位发言人指出审批过程缺乏透明度,并声称有大量的豁免要求加入工会,因为只有119%的国家是工会化奥巴马政府“至少表明豁免权将转向那些有政治关系的人”,发言人Jonathan Collegio说,但Balber表示她没有看到工会的证据

正在接受特殊待遇“几乎任何人申请,接受他们,”她说“声称这是特殊待遇有点平坦作为一个消费者组织,我们认为豁免被授予过于宽泛,但HHS是一致的”我们还审查了最近国会关于如何给予豁免的证词没有证人提供证据表明存在特殊待遇Rep Elijah Cummings,D-Md,对此问题的管理人员提出质疑,特别询问Rep Darrell Issa的投诉美国众议院监督和政府改革委员会主席R-Calif说:“现在一些批评者认为,发布年度限额豁免的程序存在偏见,并偏向某些团体,如工会

例如,2月10日2010年,给秘书的信,伊萨主席发表了这一声明,我引用,“目前的过程让人相信官僚们正在挑选在政治化的环境中赢家和输家,在这些环境中,获奖者是政府支持的选民“这是准确的吗

”拉森:“这不是真的我们不赞成任何特定类型的申请人,或任何特定部门的申请人,我们已经适用了我们在所有申请人中公平规定的标准“Cummings:”奥巴马政府或医疗改革的政治支持是你的办公室在评估年度限额豁免申请时使用的一个因素吗

“Larsen:”这不是“Cummings:”而且你明白你是在宣誓

“Larsen :“我愿意,先生”我们的裁决在对这一声明的裁决中,我们理解奥巴马政府如果给予工会特殊待遇,就很难承认,但是看看已经给予工会和非工会的豁免数量

工会组织,我们没有看到任何支持特殊待遇案件的模式

豁免的数量是所有健康计划的一小部分,并且给予大公司和公司更多的豁免我们寻找其他信息或证据这一点并没有找到它但是广告还存在其他问题广告没有提到豁免仅适用于年度覆盖限制,它们的目的是仅在2014年之前到位并且许多营利性补偿anies已经收到同样的豁免它给人的印象是工会完全免于医疗保健法,因为广告给人的印象是工会免于整个法律,并且因为它的特殊待遇的证据是如此之薄,我们评价这个声称Pants on Fire